АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСЕЛКА 
НИЖНИЙ ИНГАШ
НИЖНЕИНГАШСКОГО РАЙОНА 
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.01.2020г.                              пгт. Нижний Ингаш                                          №4

О внесении изменений в постановление администрации поселка Нижний Ингаш Нижнеингашского района Красноярского края от 19.09.2013г. №198 «Об утверждении  Положения об оплате труда работников  администрации поселка Нижний Ингаш не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими»
           
            В соответствии  с п.2 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009г. №9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых  государственных учреждений» и руководствуясь ст. 135,144 Трудового кодекса Российской федерации,  ПОСТАНОВЛЯЮ: 
    1.  Внести в постановление администрации поселка Нижний Ингаш Нижнеингашского района Красноярского края от 19.09.2013г. №198 «Об утверждении Положения  об оплате труда работников  администрации поселка Нижний Ингаш не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими» (в ред. от 26.11.2013г. №231, от 28.02.2014г. №35-А, от 21.04.2014г. №79-А, от 30.09.2014г. №206, от 04.02.2015г. №11-А. от 08.05.2015г. №97, от 22.11.2016г. №355, от 26.12.2016г. №393, от 24.07.2017г. №152, от 28.12.2017г. №278, от 06.04.2018г. №44, от 07.08.2018г. №124, от 07.08.2018г. №218-А, от 10.09.2019г. №164, от 11.12.2019г. №219), следующие изменения:
1.1. В приложении №1, в раздел 4 добавить  абзац 4.2.1   следующего содержания:   
 «Премии: 
-за  выполнение заданий особой важности и сложности; 
-за долголетнею и плодотворную  работу, в связи с  присвоением почетного звания, награждение почетной грамотой, достижением пенсионного возраста;   -по итогам работы за год.
    Премии  за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются работкам учреждения за своевременное и качественное исполнения задания.
    Премирование работников  учреждения за высокую результативность работы, высокое качество выполняемых работ, по итогам работы за год  производиться  с учетом фактически отработанного работником в расчетном периоде времени и его личного вклада в результаты деятельности учреждения. 
       Премирование   работников учреждения  осуществляется по распоряжению Главы поселка Нижний Ингаш с учетом положения настоящего раздела» 
2.  Постановление вступает в силу, но не ранее дня,  следующего за днем его официального опубликования в периодическом  печатном  средстве массовой информации «Вестник муниципального образования поселок Нижний Ингаш».

Глава поселка Нижний Ингаш                                                              Б.И. Гузей